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Excelencia y transformación educativa

abril 05, 2017

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Estudio de Caso "Liderazgo Organizacional"

Asunto : Estudio de caso sobre Liderazgo organizacional Autores : Pedro Peroza C.I. 18.438.153 Alma Rivero de Peroza C.I. 15.280.232 Fecha : 01/10/2011 Caso : Emisora de Radio de la empresa Global, C.A. La empresa Global, C.A., posee una amplia gerencia de Asuntos Comunicacionales que, en distintos departamentos, abarca Comunicaciones, Relaciones Interinstitucionales y una Emisora de Radio. Ésta última, la Emisora de Radio, reúne la mayor cantidad de personal de dicha gerencia, aunque es el grupo con mayor desmotivación del equipo. Los empleados se muestran apáticos a participar en las actividades de los otros departamentos. Muestran una actitud independiente hacia los lineamientos de la gerencia y se sienten que son poco valoradas sus capacidades. Para aumentar la productividad de ese equipo de trabajo el Gerente decide cambiar el supervisor de la Emisora de Radio. El nuevo supervisor inmediatamente realiza un diagnóstico de la situación que se presentaban. El gerente era una persona

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